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龍馬潭區:創新黨建工作模式 全力推動川南臨港片區經濟社會高質量發展

文章來源:川南在線 更新日期:2019/7/22 8:45:24



  新時代開啟新征程,新時代呼喚新作為。

7月1日,在龍馬潭區組織的非公經濟和社會組織主題黨日活動上,黨員們重溫入黨誓詞

  自貿區川南臨港片區成立以來,瀘州市龍馬潭區始終堅持“紅色領航”的黨建思路,探索實施了以組織聯建全域化、陣地聯用共享化、活動聯辦品牌化、發展聯動一體化為主要內容的“四聯四化”黨建工作法,通過激發“紅色因子”、筑牢“紅色底盤”,推進自貿區川南臨港片區黨建全面進步全面過硬,為自貿區的“大膽試、大膽闖、自主改”注入了新動能,為片區經濟社會又好又快發展提供了有力保障。目前,自貿區川南臨港片區轄區內有基層黨組織176個,黨員1391名,實現了黨組織全覆蓋。

  組織全覆蓋  形成大黨建工作格局

   “七一”前夕,在四川凱達化工有限公司會議室,召開了一場別開生面的行業座談會。瀘州城潤化工有限公司等16家企業應邀出席會議。

四川凱達化工有限公司開展主題當日活動,重溫入黨誓詞(黃怡 攝)

  會上,參會企業圍繞企業生產安全、技術提檔升級、供給側結構改革等話題展開討論,從中尋找企業發展的所需點和抱團發展的共同點。

  把來自同行業同領域的黨員干部凝聚成一股繩、聚成一家人,不定期召開座談會,共商未來發展路徑,并進行安全、技術等培訓,是四川凱達化工有限公司黨委這兩年來肩負的另一個使命。

  作為自貿區川南臨港片區非公企業中化工領域的龍頭企業,公司黨委在兩年前與區內16家化工行業結成了“1+N”幫帶對子,打破層級和地域局限,建立樞紐型黨建工作聯席會議制,實現平臺共建、信息共通、資源陣地共享、渠道共用、活動聯辦的行業大黨建新格局,為全區化工行業連續三年保持零安全生產事故作出了積極貢獻。

  如何發揮黨“把方向、謀大局、定政策、促改革、助發展”的能力和定力,確保自貿試驗區這艘改革開放的航船沿著正確的航向破浪前行,以四川凱達化工有限公司為首的行業共商共建共享大黨建工作模式,無疑成為推動自貿區川南臨港片區率先實現“組織聯建全域化、陣地聯用共享化”的美麗剪影。

  通過在重點企業單獨建黨組織、在重點產業分行業建黨組織、在重點平臺分區域建黨組織,做到“點、線、面”三維結合,自貿區川南臨港片區內實現了黨組織全覆蓋。

7月1日,在龍馬潭區組織的非公經濟和社會組織主題黨日活動上,黨員們在簽名墻上寫下錚錚誓言 汪靜攝

  截至目前,龍馬潭區在精衡信公司等符合單獨建黨組織條件的117家非公企業全部建立了黨組織,實現應建盡建。在航運物流、港口貿易、先進制造、現代服務四大產業中,分別建立功能型黨委,在重點產業鏈上實現黨的領導、黨的工作和黨的活動全覆蓋。

  同時,龍馬潭區還堅持共享式理念,建立“全域共享、區域共享、領域共享”的黨建陣地,打造開放式、多元化的共享陣地群。

  投入1000余萬元,在企業相對集中區打造2個園區黨群服務中心。建成非公經濟和社會組織黨建研究培訓基地——瀘州(長江)經濟社會組織學院。建成中國酒城國際人才港。集中打造6個區域化黨群活動中心,在8個龍頭企業黨組織重點打造黨建“樣板”。一個集“教育、管理、服務”于一體的、多功能的黨建綜合陣地正在川南臨港片區初步建成,同時推動形成“組織聯建全域化、陣地聯用共享化、活動聯辦品牌化、發展聯動一體化”的大黨委工作格局。

  活動創新辦  構建黨建工作新品牌

  走進西南商貿城9區1樓的“黨員沙龍”活動室,一種家庭的溫馨舒適感撲面而來。房間內張貼的商貿城黨委市場黨總支全體黨員的合影照格外顯眼,液晶顯示屏上正滾動播放著黨總支的活動剪影,各類供黨員學習的書籍擺放整齊,隨手可觸。

中國酒城國際人才港一角

  “‘黨員沙龍’讓我有了家的歸屬感!”作為第一批入住西南商貿城的商戶,江西人陳聲峰早就成為“黨員沙龍”的常客。在每月10日召開的“黨員沙龍”學習交流會上,陳聲峰都能從中學到新知識,尋到好商機、好點子。初來乍到時,商貿城黨委四處協調,解決了他的孩子的入學等問題。7年的誠信經營,陳聲峰在龍馬潭區各街鎮有了200多名穩定客戶,未來發展可預可期。

  除了“黨員沙龍”及其子系列促銷沙龍、服務沙龍、感恩沙龍等活動,西南商貿城還有另外一個黨員活動品牌——子午青年圈。其落戶于西南商貿城2區,于2018年開啟運營,圍繞思想引領、創新創業、團青交流、志愿服務等方面開展活動,服務于西南商貿城、西南醫科大學、瀘州職業技術學院等為核心的整個城北片區青年。

  另外,龍馬潭區還承辦了第五屆“創青春”四川青年創新創業大賽及第九屆高校畢業生創業大賽,集聚全省49名參賽選手、12個特邀項目和20個創業集市項目。并以此活動為契機,創建省級孵化園——四川省(川南)青年創新創業孵化園,新建LYL瀘州青年創業基地3個,協助6名青年創業項目申報創業貸款100萬元,助推28名青年黨員成功創辦企業。

  同時,為助力政務服務,打造“親清”型政商關系,自貿區川南臨港片區還率先開展“最多跑一次”黨員常態陪跑監督活動,通過組織黨員到政務服務大廳,以暗訪監督和“陪跑體驗”等形式,收集、反饋行政審批事項中冗余、復雜的環節和事項,梳理形成企業開辦事項1小時、3小時、6小時辦結“三張清單”,實現了企業從設立到具備一般性經營條件所必須辦理的環節最多18小時辦結。2018年11月,企業開辦“小時清單制”獲國務院全國通報表揚,有力助推最佳政務服務示范區建設。

  為推動項目加速開工、建成投用,自貿區川南臨港片區堅持把支部建在項目上,在自貿區總部基地建設、和潤糧油等多個重點項目中成立臨時黨支部,在工程進度、安全管理、民工保障等方面積極開展服務。

  在常態化開展“三會一課”、學習教育等基本黨內活動基礎上,龍馬潭區全力打造的“創新創業提效、政務服務提質、項目攻堅提速”三大品牌活動已然成為推動川南臨港片區加快發展的強力“新引擎”。

  發展一體化  助推經濟高質量發展

   “民營企業要發展,黨建工作應先行!”2018年11月20日,在四川省民營經濟大會座談會上,四川天壽健康集團董事長淦吉銀作黨建工作交流發言。

天壽藥業為職工舉辦培訓會活動現場 姚艾青攝

  這次盛會,公司不僅獲得了“四川省優秀民營企業”等榮譽稱號,還獲得了“政策”與“信心”兩大法寶。截至目前,公司黨委先后獲市、區級表彰13次,2018年被四川省兩新黨工委命名為首批新時代四川省民營企業黨建工作示范企業。

  近年來,公司黨委努力建強黨組織隊伍,將公司骨干培養為黨員,將優秀黨員培養成中高級管理干部,做到“重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員”,以此聚人心、匯力量、鼓士氣,成為公司實現跨越式發展的強力支撐。

  將黨建工作與生產經營同步規劃、同步實施、同步考核、同步獎懲,以黨企聯席方式讓公司黨委參與重要決策與重大項目論證,從宏觀上為公司經營決策把好大局關、政策關、方向關,與時俱進謀發展,把黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢,成為助力公司轉型升級發展的成功探索。

  在“雙輪驅動”發展下,公司主動和大數據、互聯網、人工智能等進行深度融合,推進人才培養、優化藥品銷售管理流程、積極研發新產品,在內涵上積極實現轉型;借助自貿區川南臨港片區等平臺,向生物科技、康養服務、保健品開發、醫藥物流、生態農業科技等多領域進軍,在外延及業態轉型上實現“彎道超車”。截至目前,公司主營業務藥業年銷售收入達3億元,新拓展的各項業務初具規模,發展潛力強勁。

  除了自身發展,四川天壽健康集團還積極承擔起了龍頭企業領航發展的作用,與興新中成藥有限公司等13家醫藥企業組成“醫藥產業聯盟”,每年定期組織結對帶幫的醫藥企業召開溝通聯系會、醫藥發展研討會等,共商共議發展思路,努力實現共推共贏發展。

  在企業與企業之間,推行“1+N”的聯系綁帶機制,是龍馬潭區協同推動發展一體化的又一舉措。由四大產業黨委牽頭,組建起以8個龍頭企業為主、近千家小微企業、中小企業抱團發展的“黨建聯盟”“行業聯盟”,共享信息機遇、銷售渠道和發展經驗,川南臨港片區入駐企業實現從單打獨斗到抱團發展的轉變。

  在做足企業自身發展文章的同時,政府也來積極搭臺,以“政企互動”的方式助推企業高質量發展。在政府和企業之間,實行“支部結對”機制。以黨組織為紐帶,“三區”領導和職能部門常態聯系企業,共同開展黨建活動,累積收集企業反饋的可行性意見建議286條,推動川南臨港片區不斷深化改革,促成小時清單制、生產企業出口退稅等224項創新性成果的形成,也促成了50億元的瀘州自貿區產業投資發展基金、5億元瀘州匯銀產業投資基金、6200萬元的企業扶持基金等3項產業發展基金,和10億元的人才創新創業股權投資基金在川南臨港片區的設立。

  兩江潮涌,不舍晝夜;龍馬奔騰,激情超越。川南臨港片區黨工委正在各級黨委的領導下,邁著鏗鏘步履,風雨兼程追趕新時代,開啟新征程!(姚艾青)

編輯:成欣     

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